Cuma Gününün Önemi / Cuma Günleri Yapılması Gereken İbadetler / Cuma Günü Okunacak Dua Ve Sureler

Dünyadaki tüm günler birbiri ile aynı olmakla birlikte bazı günler hadis veya ayetlerle diğer günlerden daha önemli kılınmıştır. Kandil günleri, arefe günü, aşure günü ve Cuma günleri bunlardan bazılarıdır. Cuma günü müminlerin bayramıdır. Çünkü Cuma günü yapılan hayırların mükafatı kat kat verilmektedir. Ayrıca Efendimiz Hz. Muhammed (sas) “cumada öyle bir vakit vardır ki o vakitte edilen dualar geri çevrilmez” buyurarak müminleri cumayı dua ve ibadetle geçirmeye teşvik etmiştir.Müslümanlar için en mübarek günlerden biri olan Cuma gününde okunacak özel dualar ve bu duaların vakitleri vardır. Bugün 29 Mayıs Cuma, haftanın en mübarek günlerinden biri olan Cuma gününde okunacak dualar,kılınacak namazlar,telafuz edilecek zikirleri haberimizin devamında sizler için paylaştık.

Diğеr günlerden daha mübarek olаn ve İslаm dininde fаrklı bir yеr tеşkil eden Cuma gününde dua etmek insana daha fаrklı bir huzur getirmektedir. Cuma günü diğer günlerden farklı ibаdetler yаpılır vе böylelikle iç huzura еrilir. Peki Cuma Namazı öncеsindе оkunacak duаlаr nelerdir? Cumа Namazı öncеsi gеtirilеcеk salavatlar nelerdir? Cuma Günü Yapılacak İbadetler Nelerdir? Cuma Günü Sünnet ve Hadislеrе Göre Okunacak Duаlаr, Çekilecek Tespihler, Getirilecek Sаlаvаtlаr Cuma Namazı öncesi ve sonrası çеkilеcеk tespihler nelerdir? Cuma Günü Hangi İbadetler Yаpılır? Cumа Namazı Öncеsi Vе Sonrası Yаpılmаsı Gereken İbadetler Hеpsi vе daha fazlası haberimizde...Hz. Peygamber, "Güneşin doğduğu en hayırlı gün cumadır; Âdem o gün yaratılmış, o gün cennete girmiş ve o gün cennetten çıkarılmıştır; kıyamet de cuma günü kopacaktır" (Müslim, Cum'a, 18) sözüyle bu günün özelliğini dile getirmiştir. Allah'ın cennette cuma gününe tekabül eden ve "yevmü'l-mezîd" denilen günde kullarına kendisini ziyaret fırsatı vereceğini, bunun için onlara tecelli edeceğini bildirmiş (İbn Kayyim el-Cevziyye, I, 369-372, 408-410), başka bir hadiste de bu günde yapılan duaların kabul edileceği bir anın (icabet saati) bulunduğunu haber vermiştir.Cuma günü oruç tutan için, on ahiret günü oruç sevabı yazılır. Yalnız Cuma günü oruç tutmayın! Bir gün öncesi veya bir gün sonrası ile tutun. Cuma günü sabah namazından önce, üç kere Estağfirullah elazim ellezi la ilahe illa hüvel hayyel kayyume ve etubü ileyh okuyanın, kendinin ve anasının ve babasının bütün günahları af olur. Cuma günü tırnak kesmek şifaya sebeptir. Sevaplar içinde Cuma günü ve gecesinde yapılandan daha kıymetlisi, günahlar içinde de Cuma günü ve gecesinde işlenilenden kötüsü yoktur. 

Cuma günü hem haftanın son günü olmakla birlikte mübarek bir gündür. Ana-babasının kabrini, Cuma günleri ziyaret edenin günahları affolur, haklarını ödemiş olur. Cuma gecesi Kehf Sûresi okuyan, Kıyamette, yerden göğe kadar bir nurla aydınlanır. İki Cuma arasında işlediği günahlar da affolur. Cuma günü gusledenin günahları affolur. 

Cuma günü de duaların makbul olduğu zaman dilimlerindendir. Çeşitli hadislerden anlaşıldığına göre cuma, haftalık ibadet günü olarak biliniyor. Başka bir hadiste de bu günde yapılan duaların kabul edileceği bir anın (icabet saati) bulunduğunu haber veriyor. Bütün bu özelliklerinden dolayı gerek fert gerekse toplum olarak büyük önem taşıyan cuma gününde farz olan cuma namazından başka şu hususların yapılması sünnet kabul edilir...

İnananlar Cuma gününün ayrı bir bereketi olduğunu düşünürler.

Cuma Günü Yapılan İbadetler Ve Faziletleri

Cuma günü Duhan Suresini Zikreden her kimseye Cеnnеttе bir köşk verilir,Cuma günü Aşağıdaki Duayı Tespih Eden her kimseyi Allahü Teâla Çirkin işlerden, Kaza ve musibetlerden korur,Cuma günü çokça salavat zikredenin, seksen senelik günahları silinir,Estağfirullahеlazim еllеzi la ilahе illa hüvеl hayyеl kayyumе vе еtubü ilеyhHer Kim Cuma gecesi Kehf Suresini okursa, O müminin 2 cuma günü arasında yaptığı günahlar affedilir,Cuma Gecesi Her Kim 2 Rekât Namaz kılarak, Fatiha ve Zilzal Suresini çokça okursa yaradan o kulunu kabir azabından ve kıyamet korkularından uzak tutar.Cuma günü Yasin Suresini zikredenin, işlediği günahlar bağışlanır,

Peygamberimizin Okuduğu Cuma Duaları

“Allah’ım! Cehennem azabından, kabir azabından, Mesih ve Deccal’ın fitnesinden, hayat ve ölüm fitnesinden Sana sığınırım.” (Kütüb-i Sitte)“Allah’ım! Fayda vermeyen ilimden, katına yükselmeyen (kabul olunmayan) amelden, huzur bulmayan kalpten ve kulak verilmeyen duadan sana sığınırım.” (Taberani)“Lanetlik şeytandan Ulu Allah’a sığınırım. O tüm varlıkları hükmü altında tutar ve sınır¬sız derecede cömerttir.”El Ahzab Sûresi 56. ayet-i kerimede Allah-ü Teâlâ buyurmaktadır ki; “Gerçekten Allah ve melekleri Peygambere salât ederler, O’ nu överler. Ey iman edenler! Siz de O’nu övün ve O’na salât ve selam edin, O’ na gönülden teslim olun.”Allah’ım! Darlıktan ve üzüntüden sana sığınırım. Acizlikten ve tembellikten sana sığınırım. Korkaklıktan ve cimrilikten sana sığınırım. Borcun sıkıntısından ve insanların baskısından sana sığınırım.” (Cem’ul Fevaid)

 

Cuma Günü Okunacak Hacet Duaları

Cuma günü 100 defa” “YA ALLAH” diye zikreden insanın bütün dilekleri kabul olur.

Cuma Günü Duaların Kabulü İçin Zikirler

Cuma Günü “YA VALİ” esmasını (1000) defa okuyan her işinde kolaylık görür.

Cuma günü “LA İLAHE İLLALAHÜ’L MELİKÜ’L HAKKU’L- MÜBİN” (200) defa zikreden Kişi Allah’tan ne isterse verilir.

Cuma gecesi “YA DARR” Esmasını (100) kere çekerse, düşmüş olduğu dertten kurtulur. Fakir ve düşkün kimseler buna devam etseler çok faydasını görürler.

Cuma Günü ” YA VELİYYÜ YA ALLAH” esmasını (1000) defa zikreden kişi her istediğine kavuşur.

Cuma namazından sonra 100 defa” YA GAFUR” İsmini okumaya devam eden kişi mağfirete nail olur ve şifa bulur.

Peygamberimiz , Bu Konuda Şöyle Buyuruyorlar:

Cuma günü bana çok salavat okuyun. Çünkü o gün okunan salavata melekler şahitlik eder. Cuma günü bana salavat okuyan kimse, daha salavatını bitirmeden o bana ulaştırılır. (Kütüb-i Sitte, 17/153-154), 

Bana salavat okuyan mü?mine melekler rahmet duası eder. Bu, mü?minin bana salavatı okuduğu müddetçe devam eder. Öyleyse kul bunu ister az yapsın ister çok... (Kütüb-i Sitte, 17/14) 

Salavatı mümkün olduğunca her gün okumalıyız: Fakat Efendimiz (sas), cuma günü için özel bir teklif sunuyor bizlere. Salavat getirdiğimizde ona bizzat kendilerinin mukabele edeceğini belirtiyor. Hayallerimizi öteler ötesine götürerek düşünmeye çalışalım; Efendimiz (sas)?e selam veriyoruz ve Efendimiz (sas) de bize bizzat ismimizle karşılık veriyor. Bu, muazzam bir mutluluk olsa gerek. Peki salavatı unutmamamız için ne yapmalı? Önce cuma günleri Efendimiz (sas)le randevu günümüz olduğunu aklımızdan çıkarmayalım. Bunun yanında bütün namazlarda tesbihatla beraber salavat okumayı da ihmal etmeyelim. Bir de, özellikle erkekler, cuma namazı için camiye giderken az ya da çok mutlaka yürüyoruz, camiye gidene kadar geçen süre ve namaz araları salavat okumamız için en mükemmel zamanlar.

KARABÜK ÖZEL MEDİKAR HASTANESİ'NDE OLAYLAR BİTMEK BİLMİYOR!!

Karabük’ün tek özel hastanesi olan MEDİKAR zaman zaman personel politikaları ile gündeme geliyor.

Geçtiğimiz aylarda sıkça gündeme gelen MEDİKAR hastanesinde, şimdi doktor ve çalışanların maaş ve primlerinin yanlış yattığı iddiası konuşuluyor.

Hastanede çalışanların ve sağlık personelinin maaşlarının son aylarda sürekli yanlış hesaplandığı iddiaları sıkça konuşulmaya başlandı. En az Bin 300 TL asgari ücret alan personelin kimine 200 TL, kimine ise yine yanlışlıkla 9 Bin TL maaş yattığı ifade edilirken, doktorların da primlerinin sürekli yanlış hesaplanarak yatırıldığı belirtiliyor.

Özellikle sağlık personelinin son aylarda sürekli maaşının eksik ve yanlış yattığı düzeltme içinde adeta farklı mücadele verildiğini iddia eden bazı çalışanlar, “Bin 300 TL asgari ücret alana 200 TL, 800 TL gibi maaş yatırılıyor. Düzeltme istendiğinde de bir sürü mücadele ediliyor. Hatta bazı fazla mesailer de eksik yatıyor onları almakta zorlanıyoruz. Zaten her ay doktorların prim hesaplamaları yanlış yapıldığından, yaşanan tartışmalar hastane içinde alıp başını gidiyor.” Şeklinde görüş beyan ediyorlar.

Özel MEDİKAR Hastanesinde yaşanan bu ‘Fıkra gibi olayların’ bir türlü ardı arkası kesilmiyor.

Gülay hemşirenin ağlatan hikâyesi

 

Hastaların “Gülen hemşire” dediği Gülay Afacan hüzünlü bir veda ile adını tüm hafızalara kazıdı. Amansız bir hastalık onu sevenlerinden ayırdı

Yıllarca Türkiye'nin 4 bir yanını gezip şifa dağıttı Gülay Afacan. Bombaların gölgesinde ilk evladını doğurdu. Zor günler yaşadı ancak gülmeyi hiç ihmal etmedi. Etrafındaki herkesin "güneşimiz" dediği Gülay hemşire, milyonda bir görülen "kuru genber kanserine" yakalandı. Her şey 9 ay içerisinde olup bitti. Çaresiz hastalık, gülen kadını sevdiklerinin elinden çekip aldı.

GÜLÜŞÜ ONA AŞKI GETİRMİŞTİ

Ölümüyle herkesi yasa boğan ve Türkiye'de ilk kez öldükten sonra "yılın hemşiresi" seçilen Gülay Afacan'ın yüreklere dokunan hikayesini eşi ve iki kızından dinledik. İlk önce eşi Nihat Afacan anlatmaya başladı: Samsun'un bir ilçesine karakol komutanı olarak tayinim çıkmıştı. İlk zamanlar sıkıcı gelen bu yer, Havza Devlet Hastanesi'nde çalışan ve kahkahalarıyla etrafı inleten güzel gülüşlü bir kadınla bambaşka bir yer oluverdi. Gülüşü güneş gibi olan bu hemşire ne zaman hastaneye gitsek işlemlerimizi yapan tek kişiydi. Ondan hoşlanmaya başlamıştım, Gülay zaten aşıkmış bana, o yüzden hep o ilgileniyormuş. Tanıştık, birkaç zaman sonra yanındayken yaşamaya aşık olduğum bu kadınla evlendim. Yıllarca doğu illerini dolaştık. 1991'de ilk evladımız Nurgün'ü aldık kucağımıza. 2001'de de umut dolu ikinci kızımız Kardelen geldi ailemize. Görev yerleri sıkıntılıydı ama Gülay'ın bir gülüşü cennete çeviriyordu, bombaların patladığı toprakları. Onu bir kez bile suratı asık görmedim, gülerek aşık oldum, gülerek de öldü.

KARDELEN'DEN SON DOKUNUŞ

Özel eğitim alan Kardelen konuşmaya başlayınca gözyaşları sel oldu.. Kardelen, "Annem elimi tuttu, ona gitme dedim ama gitti. Kızdım önce, sonra cennete gidince sinirim geçti. Cennet güzeldir baba, herkes oraya gitmek istiyor" dedi. Nihat Bey devam etti sonra: 13 Nisan'da bizlere veda etti. Doktorlar bana, 'Çocukları getir ve vedalaş artık bitti' dedi. Doktoru çağırdım, hepsi ağlıyordu inanmadılar, baktıklarında eşim gözleri açmıştı. Kardelen'in dokunuşu Gülay'ı geri döndürmüş, 15 gün daha yaşatmıştı. Son sözleri 'artık eve gelmeyeceğim' oldu.

BİR İĞNE İLE BAŞLADI

Anlatırken gözyaşlarına boğulan Nihat Afacan şöyle devam etti: 2015 Temmuz'da eline iğne battı. Güvenlik amaçlı kontrolden geçirildi. Gülay bir şey olmaz diyordu ancak sonuçlar elimize geldiğinde dünyamız karardı. Eşim, güneşim, kanserdi hem de ender, tedavisi olmayan bir tümör büyümüştü içinde. Mide ile rahim arasında örülen bu hastalık tüm vücuduna yayılmış ve maalesef artık son aşamaya girmişti, karım ölüyordu. Ardı arkası gelmeyen tedaviler başladı. 1,5 ay enfeksiyon ile mücadele etti ve 7 ay süren ağır bir kemoterapi dönemi başladı. Sonra doktorları hastalığın son evrede olduğunu, tedavi için çok geç olduğunu söyledi. Eşim malesef iyileşmeyecekti...

CENAZESİNE ONBİNLER KATILDI

Afacan ailesi gülen hemşireyi çok arıyor, kabullenemiyorlar ama büyük bir tesellileri de var çünkü Gülay Afacan, Türkiye'nin öldüktensonra seçilen ilk "yılın hemşiresi" olmuştu. "Annem bu dünyayakocaman bir gülücük bıraktı" diyen büyük kızları Nurgün Afacan şöyle devam etti: "Annem soğuktu, gitmişti, ölümüyle birlikte hastaları, yakınları ve arkadaşları hastaneye akın etti. On binler uğurladı onu. Cenazesinde bile insanlar 'gülen aile acınız büyük ama sizi ağlarken değil gülen olarak görmek istiyoruz' dedi. Ölüm ona yakışmamıştı ama gerçek buydu" diye konuştu.

Cuma Gününün Önemi / Cuma Günleri Yapılması Gereken İbadetler / Cuma Günü Okunacak Dua Ve Sureler

Dünyadaki tüm günler birbiri ile aynı olmakla birlikte bazı günler hadis veya ayetlerle diğer günlerden daha önemli kılınmıştır. Kandil günleri, arefe günü, aşure günü ve Cuma günleri bunlardan bazılarıdır. Cuma günü müminlerin bayramıdır. Çünkü Cuma günü yapılan hayırların mükafatı kat kat verilmektedir. Ayrıca Efendimiz Hz. Muhammed (sas) “cumada öyle bir vakit vardır ki o vakitte edilen dualar geri çevrilmez” buyurarak müminleri cumayı dua ve ibadetle geçirmeye teşvik etmiştir.Müslümanlar için en mübarek günlerden biri olan Cuma gününde okunacak özel dualar ve bu duaların vakitleri vardır. Bugün 29 Mayıs Cuma, haftanın en mübarek günlerinden biri olan Cuma gününde okunacak dualar,kılınacak namazlar,telafuz edilecek zikirleri haberimizin devamında sizler için paylaştık.

Diğеr günlerden daha mübarek olаn ve İslаm dininde fаrklı bir yеr tеşkil eden Cuma gününde dua etmek insana daha fаrklı bir huzur getirmektedir. Cuma günü diğer günlerden farklı ibаdetler yаpılır vе böylelikle iç huzura еrilir. Peki Cuma Namazı öncеsindе оkunacak duаlаr nelerdir? Cumа Namazı öncеsi gеtirilеcеk salavatlar nelerdir? Cuma Günü Yapılacak İbadetler Nelerdir? Cuma Günü Sünnet ve Hadislеrе Göre Okunacak Duаlаr, Çekilecek Tespihler, Getirilecek Sаlаvаtlаr Cuma Namazı öncesi ve sonrası çеkilеcеk tespihler nelerdir? Cuma Günü Hangi İbadetler Yаpılır? Cumа Namazı Öncеsi Vе Sonrası Yаpılmаsı Gereken İbadetler Hеpsi vе daha fazlası haberimizde...Hz. Peygamber, "Güneşin doğduğu en hayırlı gün cumadır; Âdem o gün yaratılmış, o gün cennete girmiş ve o gün cennetten çıkarılmıştır; kıyamet de cuma günü kopacaktır" (Müslim, Cum'a, 18) sözüyle bu günün özelliğini dile getirmiştir. Allah'ın cennette cuma gününe tekabül eden ve "yevmü'l-mezîd" denilen günde kullarına kendisini ziyaret fırsatı vereceğini, bunun için onlara tecelli edeceğini bildirmiş (İbn Kayyim el-Cevziyye, I, 369-372, 408-410), başka bir hadiste de bu günde yapılan duaların kabul edileceği bir anın (icabet saati) bulunduğunu haber vermiştir.Cuma günü oruç tutan için, on ahiret günü oruç sevabı yazılır. Yalnız Cuma günü oruç tutmayın! Bir gün öncesi veya bir gün sonrası ile tutun. Cuma günü sabah namazından önce, üç kere Estağfirullah elazim ellezi la ilahe illa hüvel hayyel kayyume ve etubü ileyh okuyanın, kendinin ve anasının ve babasının bütün günahları af olur. Cuma günü tırnak kesmek şifaya sebeptir. Sevaplar içinde Cuma günü ve gecesinde yapılandan daha kıymetlisi, günahlar içinde de Cuma günü ve gecesinde işlenilenden kötüsü yoktur. 

Cuma günü hem haftanın son günü olmakla birlikte mübarek bir gündür. Ana-babasının kabrini, Cuma günleri ziyaret edenin günahları affolur, haklarını ödemiş olur. Cuma gecesi Kehf Sûresi okuyan, Kıyamette, yerden göğe kadar bir nurla aydınlanır. İki Cuma arasında işlediği günahlar da affolur. Cuma günü gusledenin günahları affolur. 

Cuma günü de duaların makbul olduğu zaman dilimlerindendir. Çeşitli hadislerden anlaşıldığına göre cuma, haftalık ibadet günü olarak biliniyor. Başka bir hadiste de bu günde yapılan duaların kabul edileceği bir anın (icabet saati) bulunduğunu haber veriyor. Bütün bu özelliklerinden dolayı gerek fert gerekse toplum olarak büyük önem taşıyan cuma gününde farz olan cuma namazından başka şu hususların yapılması sünnet kabul edilir...

İnananlar Cuma gününün ayrı bir bereketi olduğunu düşünürler.

Cuma Günü Yapılan İbadetler Ve Faziletleri

Cuma günü Duhan Suresini Zikreden her kimseye Cеnnеttе bir köşk verilir,Cuma günü Aşağıdaki Duayı Tespih Eden her kimseyi Allahü Teâla Çirkin işlerden, Kaza ve musibetlerden korur,Cuma günü çokça salavat zikredenin, seksen senelik günahları silinir,Estağfirullahеlazim еllеzi la ilahе illa hüvеl hayyеl kayyumе vе еtubü ilеyhHer Kim Cuma gecesi Kehf Suresini okursa, O müminin 2 cuma günü arasında yaptığı günahlar affedilir,Cuma Gecesi Her Kim 2 Rekât Namaz kılarak, Fatiha ve Zilzal Suresini çokça okursa yaradan o kulunu kabir azabından ve kıyamet korkularından uzak tutar.Cuma günü Yasin Suresini zikredenin, işlediği günahlar bağışlanır,

Peygamberimizin Okuduğu Cuma Duaları

“Allah’ım! Cehennem azabından, kabir azabından, Mesih ve Deccal’ın fitnesinden, hayat ve ölüm fitnesinden Sana sığınırım.” (Kütüb-i Sitte)“Allah’ım! Fayda vermeyen ilimden, katına yükselmeyen (kabul olunmayan) amelden, huzur bulmayan kalpten ve kulak verilmeyen duadan sana sığınırım.” (Taberani)“Lanetlik şeytandan Ulu Allah’a sığınırım. O tüm varlıkları hükmü altında tutar ve sınır¬sız derecede cömerttir.”El Ahzab Sûresi 56. ayet-i kerimede Allah-ü Teâlâ buyurmaktadır ki; “Gerçekten Allah ve melekleri Peygambere salât ederler, O’ nu överler. Ey iman edenler! Siz de O’nu övün ve O’na salât ve selam edin, O’ na gönülden teslim olun.”Allah’ım! Darlıktan ve üzüntüden sana sığınırım. Acizlikten ve tembellikten sana sığınırım. Korkaklıktan ve cimrilikten sana sığınırım. Borcun sıkıntısından ve insanların baskısından sana sığınırım.” (Cem’ul Fevaid)

 

Cuma Günü Okunacak Hacet Duaları

Cuma günü 100 defa” “YA ALLAH” diye zikreden insanın bütün dilekleri kabul olur.

Cuma Günü Duaların Kabulü İçin Zikirler

Cuma Günü “YA VALİ” esmasını (1000) defa okuyan her işinde kolaylık görür.

Cuma günü “LA İLAHE İLLALAHÜ’L MELİKÜ’L HAKKU’L- MÜBİN” (200) defa zikreden Kişi Allah’tan ne isterse verilir.

Cuma gecesi “YA DARR” Esmasını (100) kere çekerse, düşmüş olduğu dertten kurtulur. Fakir ve düşkün kimseler buna devam etseler çok faydasını görürler.

Cuma Günü ” YA VELİYYÜ YA ALLAH” esmasını (1000) defa zikreden kişi her istediğine kavuşur.

Cuma namazından sonra 100 defa” YA GAFUR” İsmini okumaya devam eden kişi mağfirete nail olur ve şifa bulur.

Peygamberimiz , Bu Konuda Şöyle Buyuruyorlar:

Cuma günü bana çok salavat okuyun. Çünkü o gün okunan salavata melekler şahitlik eder. Cuma günü bana salavat okuyan kimse, daha salavatını bitirmeden o bana ulaştırılır. (Kütüb-i Sitte, 17/153-154), 

Bana salavat okuyan mü?mine melekler rahmet duası eder. Bu, mü?minin bana salavatı okuduğu müddetçe devam eder. Öyleyse kul bunu ister az yapsın ister çok... (Kütüb-i Sitte, 17/14) 

Salavatı mümkün olduğunca her gün okumalıyız: Fakat Efendimiz (sas), cuma günü için özel bir teklif sunuyor bizlere. Salavat getirdiğimizde ona bizzat kendilerinin mukabele edeceğini belirtiyor. Hayallerimizi öteler ötesine götürerek düşünmeye çalışalım; Efendimiz (sas)?e selam veriyoruz ve Efendimiz (sas) de bize bizzat ismimizle karşılık veriyor. Bu, muazzam bir mutluluk olsa gerek. Peki salavatı unutmamamız için ne yapmalı? Önce cuma günleri Efendimiz (sas)le randevu günümüz olduğunu aklımızdan çıkarmayalım. Bunun yanında bütün namazlarda tesbihatla beraber salavat okumayı da ihmal etmeyelim. Bir de, özellikle erkekler, cuma namazı için camiye giderken az ya da çok mutlaka yürüyoruz, camiye gidene kadar geçen süre ve namaz araları salavat okumamız için en mükemmel zamanlar.

Ticari İHA'lara Yerli Rakip Geliyor..

TÜBİTAK'ın Bireysel Genç Girişim Programı kapsamında desteklenen OTANTİHA Projesi'yle ticari amaçla kullanılan insansız hava araçlarına (İHA) yerli rakip geliştirilecek.

Lisans eğitimi boyunca insansız hava araçlarıyla ilgilenen girişimci Murat Sağlam, bu alanda yaptığı son çalışmayla ODTÜ Teknokent'in de desteğiyle TÜBİTAK'ın Bireysel Genç Girişim Programı'ndan yararlanmaya hak kazandı.

Teknolojik yeniliklere ayak uydurmak, ülkeye katma değer sağlayacakürünler ortaya çıkarmak ve İHA'ların günlük kullanımında yeni bir vizyon ortayakoymak için OTANTİHA Projesi'ni geliştiren Sağlam, proje sonunda kurulacak şirketle yeni bir istihdam alanı oluşturmayı amaçlıyor.

Günümüzde birçok faaliyet alanında sıkça karşılaşılan ve gelecekte de insan hayatının vazgeçilmez bir parçası olması öngörülen İHA'lar, sivil havacılık standartlarını yeterince sağlamamaları sebebiyle ticari amaçlarla yaygın olarak kullanılamıyor. OTANTİHA Projesi kapsamında büyük havacılık şirketlerinin yüksek teknoloji ürünü uçakların tasarım sürecinde kullandığı sivil havacılık standartları göz önünde bulundurularak bir hava aracı geliştirilmesi hedefleniyor.

Akıllı mobil cihazlarla kablosuz ağlar üzerinden kontrol edilebilecek şekilde geliştirilecek OTANTİHA, kullanıcısını takip ederek yüksek çözünürlüklü görüntü kaydedebilecek, modüler donanım altyapısı sayesinde yeni ihtiyaçlara uygun olarak kolayca geliştirilebilecek.

Adrenalin tutkunu sporcuların faaliyetlerinin görüntülenmesindeki güçlükler düşünüldüğünde, genel olarak bu alandaki ihtiyaçları karşılamak üzere ortaya çıkan OTANTİHA fikri, modüler tasarım mimarisi ile ilerleyen aşamalarda orman yangınlarının tespitinde, kısa süreli organizasyonlarda(festival, düğün, spor müsabakaları ve benzeri) ve basın faaliyetlerinde de kullanılabilecek şekilde tasarlanabilecek.

Dağ, kış, ve su sporları ile yamaç paraşütü gibi faaliyetlerin sivil havacılık standartlarını göz önünde bulundurarak görüntülemeye yönelik yerli hava aracı bulunmaması, rakiplerine nazaran düşük maliyetli olması OTANTİHA'yı cazip hale getiriyor.

Rakiplerinden üstünlükleri

Gelecekte sisteme eklenebilecek otonom karar alma, otonom uçuş, otomatik iniş, kullanıcı takibi, çarpışma önleme gibi yetenekler ile kullanıcının iş yükünü azaltacak sistem çözümleri sunacak OTANTİHA, sanal gerçeklik gözlükleri ile entegrasyon gibi opsiyonel özellikleriyle sivil havacılık açısından yenilikçi bir ürün olacak.

Yüksek hızlı veri ve grafik işleme, gerçek zamanlı işletim sistemleri ve yazılım bölütleme, uçuş emniyeti ve sertifikasyon gerekliliklerine uygun tasarım veyüksek güvenilirlik, geliştirilmesi hedeflenen ürünün en önemli teknolojilerini oluşturacak.

OTANTİHA'nın ithaledilen ticari İHA'ların yerini alması hedefleniyor. Yurt içi ve yurt dışı pazarın büyüklüğü düşünüldüğünde, yüksek uçuş emniyeti standartlarını karşılayan ürünün, ülke ekonomisi için önemli bir katma değer yaratması bekleniyor.

Taşeron İşçiler Başbakan Değişirse Ne Yapacak?

Taşeron işçiler, kendileri ile ilgili olumlu gelişmeleri merak ediyor. Taşeron İşçiler şimdi de Başbakan değişimi sonrası kendi durumlarının ne olacağını merakla bekliyorlar.

Başbakan Ahmet Davutoğlu Ne Demişti?

Taşeron işçiye kadro için hazırlanan yasa tasarısı, kısa süre içerisinde de Meclis'e sevk edilecek. Yasanın çıkmasıyla da taşeron işçilerin kamu çalışanı olması için süreç başlayacak.

Kapsama giren personel, yasa çıktıktan sonra 1 ay içinde kendi kurumlarına başvuruda bulunacak. Takvim'deki habere göre, Kamuya geçişte kişinin mesleği ve kamu hizmetini yapabilmesi için gerekli bilgi ve donanıma sahip olup olmadığını belirlemeye yönelik sınav yapılacak.

Taşeron İşçilerin Özlük Haklarını Devlet Koruyacak...

Taşeron işçiler ile ilgili Başbakan Ahmet Davutoğlu'dan kamuda çalışan taşeron işçilerinin istidahdamına dair yapmış olduğu açıklamdan sonra hükümet, taşeron işçilerle ilgili düzenlemelerde son rötuşları yaptı. Bakanlar kurulundan 720 bin kişinin kamuya geçişine onay çıkarken; bu kişilerin kıdem tazminatları, yıllık izinleri, özlük hakları devlet güvencesinde olacak.Taşeron işçilerin merakla beklediği düzeneleme ile ilgili Bakanlar Kurulu'ndan da onay çıkması sonrasında Meclis'te ele alınacak olan düzenlemelerle 720 bin 277 kişinin kamuya geçişi yapılacak. Kadroya geçecek olan Taşeron çalışanlar, '657 sayılı devlet memuru' kanunuba tabi olamayacak, buna karşın 'özel sözleşmeli personel' statüsünde kamu kurum ve kuruluşlarında devlet güvencesinde çalışacaklar.

Kamuya Özel Sözleşmeli Personel Alımları Nasıl Gerçekleşecek?

Bütün kamu kurumlarını bağlayacak şekilde her bir iş kolu için performans kriterleri belirlenecek. Örneğin, temizlik işlerinde her bir saatte yerler ıselak olarak silinecek vb. hizmet kalitesini önceleyen kriterler son derece önemlidir. Her bir kamu kurumunda mevcut hizmet alım sözleşmelerinde bulunan kadro sayılarına benzer norm işçi kadroları ihdas edilerek, kamuda istihdam yığılmalarının önüne geçilecektir. Bu önerilerin Hükümetin elini güçlendirecek altın kurallar olarak görülmesi gerekir.

Taşeron İşçiler İkramiyeden Nasıl Yararlanacak?

İkramiye hakkından yararlanma şartları performansa göre olmalı

Sendikanın 6772 sayılı Kanun gereğince ödenen ikramiyelerle ilgili de önemli önerileri var. Buna göre, 6772 sayılı Kanun'dan doğrudan yararlanılmayacak, gerekli performans kriterlerini sağlayanlar faydalanacaktır. 6772 sayılı Kanun'a göre hali hazırda çalışan kamu işçisine ödenen ikramiyenin performansa göre ödenmesini işçi sendikasından duymak oldukça ilginç ve takdire şayan.

Maliyetler bakımından (mevcut çalışanların hakları korunmak şartıyla) 6772 sayılı Kanun'dan; 1- Kıdemi 1-5 yıla kadar olanlar 1 aylık, 2- Kıdemi 5- 15 yıla kadar olanlar 2 aylık, 3- Kıdemi 15 yıl yukarısı 3 aylık şeklinde, olacak şekilde yararlanacaklar ve bu süreler toplu iş sözleşmeleriyle uzatılamayacaktır. Yine yapılan öneride yeterli performansı göstermeyen işçiler en az 3 defa uyarılacaklar ve belirli şartlarda 6772 sayılı Kanun'dan doğan ikramiyelerinde kesinti yapılacak veya iş akitleri uzatılmayacaktır.

Başbakan Değişirse Ne Olacak?

Taşeron işçileri ile ilgili gelişmelrin, Başbakan değişiminden etkilenmeyeceği söyleniyor. Taşeron İşçiler ise, kıdem tazminatı, özlük hakları, çalışma saatleri ve ücret konusunda iyileştirme istiyor...

Şaban Ayında Yapılması Gereken İbadetler Nelerdir? Şaban Ayı Zikirleri ve Namazları - Şaban Ayı Orucu Nedir?

Şaban ayıyla devam edecek olan üç ayların sonunda da 11 ayın sultanı Ramazan ayı başlayacak. Ay takvimine göre her yıl yaklaşık 10-11 gün geri gelen takvim nedeniyle geçen yıldan 10 gün daha bu yıl Recep ayına kavuşmuş olacağız. Üç aylar içerisinde kutsal olan kandil geceleri de bulunmaktadır. Üç ayların başlangıcını simgeleyen Regaip Kandili bu önemli kandil gecelerinin ilki olacak. Yine üç ayların içerisinde Mirac Kandili, Berat Kandili ve Bin aydan hayırlı olan Kadir Gecesi de bulunmaktadır. 

Üç aylara girdik. Mübarek üç ayların ilki olan Recep ayı yaklaşık iki hafta önce başladı. Üç aylar veya Mubarek üç aylar, Hicri takvim'de mukaddes olan Recep, Şaban ve Ramazan aylarıdır. Faziletli sayıldığı için ibadetler artırılır, günahlardan en azından saygıdan dolayı sakınılır ve Ramazan ayına hazırlık yapılır. Hadise göre Recep Allah'ın ayıdır, Şaban Peygamber Muhammed'in ayıdır, Ramazan da ümmeti'nin ayıdır. Ayrıca, Recep Regaib Kandili ve Mirac Kandilini, Şaban Beraat Kandilini ve Ramazan Kadir Gecesini barındırır.

Cenâb-ı Hakk (c.c.) biz müminler için rahmeti, feyiz ve bereketi bol olan günler ve aylar halketmiştir. Nasıl ki haftanın günleri arasında Cuma günü faziletli bir gün ise, “üç aylar” olarak bilinen Receb, Şaban ve Ramazan ayları da fazileti büyük, feyiz ve bereketi bol, mübarek aylardır.Her ne kadar müslümanların bilmesi gereksede yeni nesillerin bir çoğu bu aylar hakkında bilgisi olmamakta yada kulaktan dolma cümleler ile tanımlamaktadır.

Bu ayların Müslümanlarca değerli addedilmesinin sebeplerinden birisi de Peygamberimiz (s.a.v.)’in bu aylar hakkında verdiği haberlerdir. Rasûlullah (s.a.v.) Efendimiz; “Recep Allah’ın ayı, Şaban benim ayım ve Ramazan ümmetimin ayıdır.” buyurmuştur. 

ÜÇ AYLAR NEDİR?

Cenâb-ı Hakk (c.c.) biz mü’minler için rahmeti, feyiz ve bereketi bol olan günler ve aylar halketmiştir. Nasıl ki haftanın günleri arasında Cuma günü faziletli bir gün ise, “üç aylar” olarak bilinen Receb, Şaban ve Ramazan ayları da fazileti büyük, feyiz ve bereketi bol, mübarek aylardır. Zira Receb ayı girince;Peygamberimiz (s.a.v.): “Allahım! Receb ve Şaban’ı bize mübarek kıl! Bizi Ramazan’a ulaştır!” diye dua ederlerdi.

Üç aylara kutsiyet kazandıran diğer bir önemli özellik beş mübarek kandil gecesinden dördünün bu aylar içerisinde olmasıdır. Receb ayının ilk cuma gecesi Regâib kandilidir. İslâm âlimleri, Peygamberimiz (s.a.v.)’in bu gecede Yüce Allah’ın manevi ikramlarına eriştiğini, bu sebeple şükür ve hacet için namaz kıldığını bildirmektedirler. Yine Receb ayının yirmi yedinci gecesi İslâm dünyasında Miraç kandili olarak kutlanır. Beş vakit namaz bu gecede farz kılınmış, bu gece nâzil olan Bakara sûresinin son âyetleri ile Müslümanların sıkıntılarının sona ereceği ve ümmet-i Muhammed’e Allah’a ortak koşmadıkları, tevhidden ayrılmadıkları takdirde Cennet’e girecekleri müjdelenmiştir. Ayrıca İsrâ suresinin bir bölümünde İslâmî emir ve yasakları özet olarak içeren âyetler de bu gecede indirilmiştir. RECEB AYI

‘Receb’ kelimesi; herhangi bir şeyden korkmak, utanmak veya bir kimseyi heybetinden dolayı ululamak ve tazim etmek manalarına gelir.

Cahiliye devrinde Araplar, putları için bu ayda kurban keserlerdi. Araplar arasında mukaddes bilinen Receb ayı, haram aylardan (eşhuru’l-hurum) biridir. “Şüphesiz Allah’ın gökleri ve yeri yarattığı günkü yazısında, Allah katında ayların sayısı on ikidir. Bunlardan dördü haram aylardır.”(3) Diğer üç haram ay ise, Zilkade, Zilhicce ve Muharrem’dir. Receb ayı, birbirini takip eden bu üç aydan hemen sonra gelmediği ve yedinci sırada olduğu için “Recebü’l-ferd” adı da verilmiştir.

ŞABAN AYI

Şaban ayının Araplar arasındaki eski adı ‘Azil’ idi. Araplar, Şaban ayına “şehrullâhi’l-muazzam”, “şehru’l-kerâme” ve “şehru’l-kasîr” de derler. Şaban ayı “şuhûr-ü selâse” denilen üç ayların ikincisidir. Şaban ayının en önemli hususiyetlerinden birisi de, Berat gecesinin bu ayın on beşinci gecesine tesadüf etmesidir. Berat gecesi; meleklerin inmesi, duaların geri çevrilmeyip kabul olunması gibi daha birçok hususiyete haiz olduğu için, içerisinde bulunduğu Şaban ayını da değerli kılmıştır.

ŞABAN AYINDA YAPILMASI GEREKEN İBADETLER

Oruç Tutulması Tavsiye Edilen Günler

1.gün

13.gün (Eyyam-ı Biyz Orucu)

14.gün (Eyyam-ı Biyz Orucu)

15.gün (Eyyam-ı Biyz Orucu)

30.gün

İlk Perşembe

Son Pazartesi

Son Perşembe

İbadetle Geçirilmesi Tavsiye Edilen Geceler

1.gece

15.gece

27.gece

Zikirler

Lâ ilâhe illallâhü velâ na'büdü illâ iyyâhü muhlisîne lehüddîne velev kerihe'l-kâfirûn

Allah’tan başka hiçbir İlah yoktur. Biz ancak O’na ibadet ederiz. Kafirler istemese de, biz taatımızı sırf O’na tahsis ederiz

(Sayısı yok Şaban ayında hergün en az 3-7 kere)1-10 arası her gün günde 100 kere ya Latif Celle Şanühü

11-20 arası her gün günde 100 kere ya Rezzak Celle Şanühü

21-30 arası her gün günde 100 kere ya Aziz Celle Şanühü

Allahümme barik lena fi Şaban. Ve belliğna Ramazan.

Allahım Şaban ayını bizim için mübarek kıl ve bizi Ramazan ayına ulaştır.

Her kim Şaban ayına değer verir, onda Allahu Teala’dan sakınırsa, taatıyla amel ederse, Allahu Teala onun günahlarını bağışlar ve o sene vuku bulacak tüm belalardan ve hastalıklardan kendini emin kılar.

Şaban cehennemden bir kalkandır. Bana kavuşmak isteyen üç günde olsa onda oruç tutsun.

Ramazan ayının orucu için Şaban orucu ile bedenlerinizi temizleyin. Hangi kul üç gün oruç tutup ifardan önce bana defalarca salavat okursa mutlaka geçmiş günahları bağışlanır. Allahu Teala bu ayda üçyüz rahmet kapısı açar.

NAMAZ

Her kim Şabanın ilk gecesinde, birinci rekatlarında; Bir fatiha 5 ihlas okumak suretiyle (yani ikinci rekatta dilediğini oku fatihadan sonra), on iki rekat kılarsa (2 rekatta bir selam ile) Allahu Teala ona on ikibin şehid sevabı verir. Kendisine oniki senelik ibadet sevabı yazılır. Anasının onu doğurduğu gündeki gibi hatalarından sıyrılır ve seksen güne kadar üzerine hiçbir hata yazılmaz.

İLK GÜN NAMAZI: 2 rekat kılınır. Her rekatta 1 Fatiha, 10 Ayetel Kürsi ve Ali İmran süresi 18. (Şehidallahu…) ayeti okunur. Bu namazı kılana cennette göz görmedik kulak duymadık,hiç bir beşerin kalbinden geçmeyecek nimetler verilir. Mahşer korkusundan emin olur.

ORUÇ

Şabanın ilk ve son perşembesini oruçla geçireni rahmeti ile cennete girdirmek Allahu Teala üzerine bir hak olur.

Her kim Şabanın başından ortasından ve sonundan üç gün oruç tutarsa Allahu Teala ona yetmiş peygamber sevabı yazar. Yetmiş sene ibadet etmiş gibi olur. O sene ölürse şehid olarak ölür.

Her hangi bir aydan 13-14-15.günler olan eyyam-ı bıyd –ı oruçlu geçirene ALLAH birinci güne onbin sene, ikinci gününede yüzbin sene, üçüncü günde yüzbin senelik ecir verir.

On beşinci gün olan berat gününün orucuna rağbet edin. O günü cinler, kuşlar, yabani hayvanlar, davarlar, denizin balıkları, böcekler oruçlu geçirir.

Her kim Şabanın son pazartesini oruçlu geçirirse kendisi için günahları bağışlanır.

“Şüphesiz ALLAH o sene ölecekleri bu ayda yazar. Bende ecelim geldiğinde oruçlu olmayı seviyorum.” Buyurdu peygamber efendimiz (S.A.V.)

BERAT GECESİ

Berat gecesini en güzel kıyam ve Kur’an tilavetiyle geçirmek gerekir. Kıyamın en üstün şekli namazdır ki bu gece kılınacak yüz rekatlık “ Salatül Hayr” namazıdır.

“Ey Ali her kim Şabanın yarı gecesinde 100 rekat kılar, her rekatında 1 Fatiha, 10 İhlas okursa Allahu Teala onun için o gece istediği her haceti yerine getirir. Soruldu ki: Ya Rasulallah! Allahu Teala onu şaki (imansız ölecek) yazdıysa, said (imanlı ölecek bahtityar) kuluna çevirir mi? Buyurdu ki: Levhi Mahfuzda felan oğlu felan şaki olarak yaratıldı ama Allahu Teala bu hükmü sildi ve onu saide döndürdü diye yazılmıştır.

Bu namazı kılan kuluna Allahu Teala yetmişbin melek gönderir ki bir dahaki sene başına kadar onun sevaplarını yazarlar, günahlarını silerler ve derecelerin yükseltirler. Bu kişi bir daha ki seneye kadar ölürse şehid olur, o gece okuduğu İhlas Suresi'nin her harfine yetmişbin huri verir ki her bir hurinin bir erkek bir dişi hizmetçisi vardır.

O gece İhlas okuyan herkese yetmiş şehit sevabı yazılır. Daha önce kıldığı ve kılacağı tüm namazlar kabul edilir.

- Başka bir namaz: 12 rekattır. Her rekatta 30 İhlas okuyarak bu namazı kılsa cennetteki makamını görmeden dünyadan çıkmaz.

- Diğer bir namaz ise 14 rekattır. Namazdan sonra oturup 14 Fatiha, 14 Felak, 14 Nas Surelerini okuyup "Le gad caeküm…" den başlayan Tevbe Suresi'nin sonunu okuyana 20 makbul hac ve 20 sene makbul oruç sevabı verilir.

- Başka bir namazda 1 Fatiha ve 10 İhlas ile 12 rekat kılınarak olur. Bu namazı kılanın günahları mahvolur ve ömrüne bereket olur.

- Kılabilen bu gece, olmazsa başka bir gece tesbih namazı kılabilir.

Berat gecesi kılınan namazlardan biri de iki rekat olarak kılınır.

Birinci rekatta Fatiha okunduktan sonra kısa bir sure okunarak rükuya gidilir. Rükudan doğrulur ve secdeye gidilir. Secdede uzun sure kalınır, bu konuda belli bir tahdit yoktur, ne kadar dayanabilirsen.

İkinci rekatta da aynı şekilde Fatiha'dan sonra kısa bir sure okunur. İlk rekatta olduğu gibi secdeye gidildiğinde yine uzun sure secdede kalınır. Gücünüzün yettiği kadar. Secdeden kalkılır tahiyatta okunacaklar okunur ve selam verilir. Selam ile birlikte eller dua için alemlerin Rabbine kalkar...

Bu namaz hakkında Hz. Aişe Radıyallahu An-hum'a validemiz, Resulullah Sallallahu Aleyhi ve Sellem'in şöyle buyurduğunu nakletmiştir.

-"Ya Aişe, bu gecenin nasıl bir gece olduğunu bilir misin? Bende

-"En iyisini, Allah ve Resulü bilir." Dedim. Şöyle buyurdu:

-"Bu gece şaban ayının yarısıdır. Dünya işleri ve kulların işleri bu gece Yüce Hakka arz edilir. Bu gece cehennemden azat edilenlerin sayısı; kelb kabilesinin koyunları sayısı kadardır. Bu gece bana izin verir misin"?

-"Olur" dedim. Kalkıp namaza durdu. Ayakta durması hafif oldu. Fatiha suresini okudu; sonra da küçük bir sure okudu. Gecenin yarısına kadar secdede kaldı. Daha sonra ikinci rekata kaktı. Ayakta iken, birinci rekatta okuduğu kadar bir şey okudu. Sonra yine secdeye vardı. Bu secdede dahi, tan yeri ağarıncaya kadar kaldı. Secdede o kadar kaldı ki, bunun için Yüce Allah ruhunu aldı sandım. Bana gelmesi uzayınca, kendisine yaklaştım. Hatta ayaklarına elimi sürdüm. Hareket ettiğini görünce rahatladım. Secdesinde şöyle dediğini işittim:

"Azabından affına sığınırım. Dargınlığından rızana sığınırım. Senden sana sığınırım. Şanın yücedir. Sen kendi zatını övdüğün gibi, seni övemem..."

Sonra kendisine sordum: "Ya Resulullah, bu gece secdende bir şeyler okuduğunu duydum. Bunları daha önce okuduğunu hiç duymamıştım. Böyle demem üzerine, bana sordu: "Sen onları öğrenebildin mi?" Bu sorusuna karşılık: "Evet" deyince, şöyle buyurdu:

"Onları hem sen öğren, hem de başkalarına öğret."

Kur’an-ı Kerim tilaveti ki özellikle şu süreler okunur;

Secde Suresi, Mülk Suresi, İsra Suresi, Zümer Suresi, Hadid Suresi, Haşr, Saff, Cumu’a Suresi, Tegabün Sureleridir. Yasin, Vakıa, Duhan, Kamer, Kıyamet, Tekasür, Kafirun (4 kere), İhlas (3 kere), Bakara Suresinin son iki ayeti, Ali İmran Suresi'nin son ayetleri, Haşr Suresi'nin son 3 ayeti.

Bu gecede 1000 İhlas okuyana cennetteki mekanı gösterilmedikçe ölmez.

Namaz içinde veya dışında 100 İhlas okuyana cehennemden berat verilir. 50 İhlas okuyanın elli senelik günahı silinir.

BERAT GECESİ DUASI

Allahım, azabından affına, gazabından rızana sığınırım, Senden yine Sana iltica ederim. Sana gereği gibi hamd etmekten âcizim. Sen Kendini sena ettiğin gibi yücesin.

Allahım, şayet ismimi Saîdler defterine yazdıysan, orada sabit kıl. Şayet ismimi Şakiler defterine yazdıysan oradan sil. Çünkü Sen buyurdun ki, "Allah dilediğini siler yok eder, dilediğini de sabit bırakır, Levh-i Mahfuz O'nun katındadır."

27.GECESİ

Bu gecede 4 rekat namaz kılınır. Her rekatta 1 Zilzal Suresi, 25 İhlas okunur. Selamdan sonra secde yapılır ve secde de 7 Fatiha, 1 İhlas, 1 Felak, 1 Nas okunur.

100 kere de istiğfar, 100 salevat 100 la havle vela kuvvete illa billah okunur.

ZİKİR

Lâ ilâhe illallâhü velâ na'büdü illâ iyyâhü muhlisîne lehüddîne velev kerihe'l-kâfirûn

Allah’tan başka hiçbir İlah yoktur. Biz ancak O’na ibadet ederiz. Kafirler istemese de, biz taatımızı sırf O’na tahsis ederiz

(Sayısı yok Şaban ayında hergün dilediğiniz kadar okuyun. Ama en azından 3 yada 7 yekere okuyun..)

1 ile 10. gün tesbihi : ya Latif Celle Şanühü

11 ile 20. gün tesbihi: ya Rezzak Celle Şanühü

21 ile 30. gün tesbihi: ya Aziz Celle Şanühü

RAMAZAN AYI

Ramazan ayı; Kur’an ve oruç ayı olup, içerisinde bin aydan daha hayırlı olan Kadir gecesini de barındırmasıyla izzet ve şerefi bir kat daha artan, Peygamberimiz (s.a.v.)’in “Ümmetimin ayıdır” diye vasfettiği, iyilik, tövbe, istiğfar ve sabır ayıdır.

Beyaz Melekler Unutulmadı

 Sağlık Bakanlığı Sağlığın Geliştirilmesi Genel Müdürlüğü hemşireler günün nedeniyle çok özel videolar hazırladı. Emektar hemşirelerimiz yaşam hikayelerini konulan videolar Bakanlığın sosyal medya hesaplarından yayınladı. İşte bugüne özel videolar için tıklayın

Memur-Sen'den yükseköğretim kanununa ilişkin öneriler

Memur-Sen ve Eğitim-Bir-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın,  yükseköğretim yönetiminin anayasal bir konumdan çıkartılması çağrısında bulunarak, “Yeni anayasa ya da anayasa değişikliği sonrası, yükseköğretimin amacını, niteliklerini, temel kurumlarını, kurumların kuruluş ve işleyişlerini, mali yapılarını, yükseköğretime girişleri, akademik, idari özerkliği, denetimi, kalite ve akreditasyon işlemlerini düzenleyen temel kanun niteliğinde bir Yükseköğretim Kanunu çıkarılmalıdır” dedi.

Ali Yalçın, Eğitim-Bir-Sen’in hazırladığı “Yükseköğretim Kanunu’na İlişkin Öneriler” raporunu açıkladı. Genel Merkez’de düzenlenen basın toplantısında konuşan Yalçın, darbe ürünü olan 2547 sayılı Kanun’la oluşturulan yükseköğretim sisteminin ciddi sorunlarla karşı karşıya olduğu; üniversitelerin kendilerinden beklenen toplumsal faydayı sağlayamadıkları; toplumun ve ekonominin ihtiyaçlarına yeterince cevap veremedikleri üzerinde mutabık kalınan bir gerçek olmasına rağmen, şimdiye kadar herhangi bir adım atılmadığını belirterek, “Yakın tarihe kadar ülkemizde insanı merkeze alan bir politik yapı veya toplumsal düzen kurulamadı ne yazık ki. Tanzimat döneminden Kurtuluş Savaşı’na kadar uzanan dönemdeki emperyalist çevrelere karşı var olma kaygısı, jakoben anlayış elinde, Cumhuriyet döneminde devleti yücelten, halkı devletin amaçlarına amade kılan, devlet fetişizmi nedeniyle vatandaşını ezen ve görmezden gelen bir siyasal ve sosyal yapıya evrildi. Vatandaşın haklarını koruması gereken kurumlar ve toplumsal yapılar, ya özgürlüklerine ve özlük haklarına müdahale ederek ya da haklarını kısıtlayarak vatandaşı ezmeye çalıştı. Üniversitelere, özellikle de YÖK’e gelince, 2000’li yıllara kadar genel olarak bakıldığında, YÖK, merkez ve çevre ayrımında ideolojinin ve devletçiliğin yanında yer aldı. Araştırmalara ve araştırmacıların görüşlerine değil, darbecilerin yönlendirme ve sözlerine kulak verdi. Uluslararası başarıya sahip üniversiteleri değil, askeri okulları örnek aldı. Pedagojiyi değil, toplum mühendisliğini esas aldı. Maalesef, 2008 yılına kadar üniversiteler kışla gibi görüldü; rektörler, dekanlar ve öğretim elemanları da emir subayı. Öğrenciler, toplum mühendisliğinin laboratuvar araçları gibi, sağ ve sol ideolojinin nesneleri haline getirildi. Bu nedenle, YÖK; çevreyi, toplumu ve bireyleri temsil ve onlara hizmet etmekten çok, merkezin katı uygulamalarının beyni ve aracı haline gelerek toplumla, kültürüyle arasına ciddi mesafeler koydu. Toplumun değerlerine, kültürüne yasaklarla meydan okudu ve bu durum maalesef üniversitelerin yabancılaşmasını beraberinde getirdi” ifadelerini kullandı.

Mevcut kanun beklentilere cevap vermekten uzak

Yükseköğretim sistemini, 1982 darbesinin mahsulü olan 2547 sayılı Kanun ve YÖK’ün şekillendirdiğini kaydeden Yalçın, sözlerini şöyle sürdürdü:

“Siyasal, sosyal, toplumsal, ekonomik ve kültürel değişimlerin birbirleriyle bağlantılı ya da bağlantısız olarak süratle değiştiği günümüz dünyasında, 1980 askeri darbesinin oluşturduğu şartlara ve darbeyi yapan kadronun siyasi ve sosyal görüşlerine göre şekillenmiş 2547 sayılı Kanun ve onun getirdiği sistemin artık günümüz yükseköğretiminin ve üniversitelerin sorunlarına çözüm sunmadığı, kendisinin bir sorun kaynağı haline geldiği herkesin malumudur. Darbe ürünü kanunun değiştirilmesi ve yükseköğretim sisteminin yenilenmesi gerektiğini hem milletle beraber hem de millet adına sürekli deklare ettik, ediyoruz. Bugün geldiğimiz nokta, özellikle 64. Hükûmet Programı’nda yer alan “Üniversitelerin öğretim kalitesini ve araştırma kapasitesini artıran, girişimcilik ve yenilikçilik alanında faaliyetlere yoğunlaşan, bilimsel özerkliği, rekabeti, topluma ve insana karşı sorumluluğu odağına alan bir çerçeve kanun şeklinde yükseköğretim kanununun çıkartılacağı” vaadi, sesimize kulak verildiğini gösteriyor. Bu doğrultuda yükseköğretim sistemini değiştirmeye, reformist bir zeminde geliştirmeye karar vermek, üniversite kavramının hem kuramsal hem de kuralsal gerekleriyle, ülke insanıyla, genciyle ve akademisyenleriyle tanıştırma adına atılacak bütün adımları desteklemeyi bu ülkeye ve milletimize olan öncelikli borçlarımızdan biri olarak görüyoruz. Bu amaçla, var olan yükseköğretim kanunu ve yükseköğretim reformu çalışmalarına bir katkı sağlamak amacıyla eğitim, öğretim ve bilim hizmet kolunun genel yetkili sendikası, Türkiye’nin en büyük sivil toplum kuruluşu olarak yeni bir yükseköğretim kanununun nasıl olması gerektiğine dair görüş ve önerilerimizi raporlaştırmış bulunuyoruz.”

Personelin özlemini duyduğu idari, kurumsal ve bilimsel özerkliği tam olarak getirmeli

Yeni bir yükseköğretim kanununun, en az darbe yasası kadar kararlı olmadıkça ve kendine güven duymadıkça, özgürlükler konusunda ısrarcı olmadıkça ölü bir yasa olarak doğacağını vurgulayan Yalçın, “Reformist denilebilecek bir kanun, personelin özlemini duyduğu idari, kurumsal ve bilimsel özerkliği tam olarak getirmeli; üniversite yönetiminde yükseköğretimin bütün paydaşlarını ve öznelerini kapsayan katılımcı bir ruha sahip olmalı, yeterli iş güvencesi sağlamalıdır. Yine akademik ve idari personelin mali ve özlük haklarının iyileştirilmesi noktasında somut adımlar atılmasına imkân sağlamalıdır” şeklinde konuştu.

Hazırladıkları raporun, yasaklayıcı olmayan ama şeffaf ve hesap verilebilir yapılar oluşturan, yükseköğretimin girdileri kadar çıktılarına da odaklanan, yükseköğretim kurumları arasında tek tip bir yapı yerine çeşitliliği sağlayan; akademik, bilimsel ve idari özerkliği evrensel standartlar ekseninde tanımlayan, rekabetin yanında iş birliğini, katılımcılığın yanında müşterek karar mekanizmalarını öngören bir yükseköğretim sisteminin ana unsurlarını tanımladığını dile getiren Yalçın, “Eğitim-Bir-Sen olarak, önümüzdeki süreçte, üyelerimizden aldığımız güç ve destekle, gerek özlük haklarının iyileştirilmesi gerekse üniversitelerimizin akademik özgürlüğü için daha güçlü bir duruş ortaya koyacağız. Bu süreçte, çıkarılmaya çalışılan YÖK kanununun geçmişten gelen oligarşik yapısını güçlendirmek yerine, üniversitelerin ve çalışanlarımız üzerindeki vesayetini kıracak etkili üniversite, mutlu çalışanlar ve akademisyenlerden oluşan bir yapıya kavuşması için mücadelemizi sürdüreceğiz” diye konuştu.  

Genel Başkan Ali Yalçın’ın açıkladığı raporda yer alan önerilerden bazıları şöyle:

-Yükseköğretim yönetimi anayasal bir konumdan çıkartılmalı, yasal düzenlemelere bırakılmalıdır.

-Yeni anayasada yükseköğrenimin temel bir vatandaşlık hakkı olduğuna dair temel hak ve özgürlükler kapsamında bir düzenlemeyle yetinilmelidir.

-Yeni anayasa sürecinin yapımı ve kabulünün uzun bir zaman dilimine yayılma ihtimalinin belirdiği mevcut durumda ivedilikle 1982 Anayasası’nın yükseköğretim kurumları ile yükseköğretim üst kuruluşlarını düzenleyen 130 ve 131. maddeleri yürürlükten kaldırılmalıdır.

-Yeni anayasa ya da anayasa değişikliği sonrası, yükseköğretimin amacını, niteliklerini, temel kurumlarını, kurumların kuruluş ve işleyişlerini, mali yapılarını, yükseköğretime girişleri, akademik, idari özerkliği, denetimi, kalite ve akreditasyon işlemlerini düzenleyen temel kanun niteliğinde bir Yükseköğretim Kanunu çıkarılmalıdır.

-Bu kanunun temel unsurları, yasaklayıcı olmayan ama şeffaf ve hesap verilebilir yapılar oluşturmak; yükseköğretimin girdileri kadar çıktılarına da odaklanmak; yükseköğretim kurumları arasında tek tip bir yapı yerine çeşitliliği sağlayan; akademik, bilimsel ve idari özerkliği evrensel standartlar ekseninde tanımlayan, rekabetin yanında iş birliğini, katılımcılığın yanında müşterek karar mekanizmalarını öngören bir sistem tasarlamak olmalıdır.

-YÖK kaldırılmalı; ancak yükseköğretimde stratejik planlamadan, kalite güvencesi mekanizmaları oluşturulmasından ve üniversiteler arası eşgüdümden sorumlu bir koordinasyon kurulu/kurumu bulunmalıdır.

-Üniversiteler, üç temel vizyon üzerinden kurgulanmalıdır:

Yükseköğretim Vizyonu: Sürdürülebilir kalkınma için gerekli bilgi, beceri ve yetkinlikle donanmış, hayat boyu öğrenme becerilerine sahip, girişimci ve yenilikçi, kendini sürekli yenileyebilen ve geliştiren, kültürel ve manevi değerlere duyarlı, demokratik toplumun aktif yurttaşları olan bireyler yetiştirmek,

Araştırma-Geliştirme Vizyonu: Yerel, ulusal ve küresel düzeylerde, entelektüel merak ve sorunlar ile ekonomik, teknolojik ve sosyolojik sorunlara yönelik bilgi ve teknolojiler üretmek,

Kamu Hizmeti Vizyonu: Kamunun ihtiyaç ve beklentileri doğrultusunda, kamu hizmetinin yürütülmesi için gerekli araştırma ve eğitim-öğretim taleplerine, toplumun değer yargılarını göz ardı etmeksizin cevap vermek.

-Araştırma özgürlüğünü ve bu çerçevede temel bilgi yöntemlerini serbestçe kullanma hürriyetini, araştırma için gerekli araçlara ve şartlara sahip olma hakkını ve bilimsel üretme, bilgilendirme, öğrenme ve yayma hakkını içerecek şekilde akademik özgürlüğün hem anayasal hem de yükseköğretim kanunu ekseninde güvence altına alınması gereklidir.

-Akademik ve idari konularda farklı karar alma mercilerinin bulunması yerinde bir yaklaşımdır. Bu doğrultuda icra makamı olan rektörün yanında Akademik konularda karar organı olarak Senato, idari konularda karar organı olarak Yönetim Kurulu şeklindeki yapılanma yerindedir.

-Senato üyeleri, yardımcı doçent, doçent ve profesör unvanına sahip kişiler arasından üniversitedeki akademik personel tarafından seçimle belirlenmelidir. Ancak temsilde adaleti sağlamak için fakülte, enstitü, yüksekokul gibi birimler bazında aday kotası konulmalıdır.

-Dekan, bölüm başkanı, enstitü ve yüksekokul müdürü gibi idari üst yönetim görevi yürütenler senatoda oy hakkına sahip olmaksızın yer almalı; eğitim, öğretim ve bilim hizmet kolunda üniversitede yetkili sendikanın temsilcisine yer verilmelidir.

-Üniversite yönetim kurulu ise rektör, dekan, enstitü ve yüksekokul müdürleri ile akademik personel ve idari personelin kendi aralarından seçecekleri eşit sayıda üyeden oluşmalı; akademik unvana sahip olmak kaydıyla eğitim, öğretim ve bilim hizmet kolunda üniversitede yetkili sendikanın temsilcisine yer verilmelidir. Seçimle gelecek üyeler açısından temsilde adaleti sağlamak için fakülte, enstitü, yüksekokul gibi birimler bazında aday kotası konulmalıdır.

-Üniversitelerin kamu kaynağı kullanıyor olmasından hareketle yönetim, denetim ve hesap verilebilirlik süreçlerine halk iradesinin yansıtılacağı; diğer taraftan üniversite yönetim kurulunun ağırlıklı olarak üniversitenin akademik ve idari personeli tarafından kendi aralarından seçimle belirledikleri kişilerden oluştuğu tasarım dikkate alınarak üniversitede görev yapanların seçimlerinin ve tercihlerinin yansıtılmasına imkân sağlanan bir atama süreci tasarlanmalıdır. Bu kapsamda üniversite yönetim kurulu tarafından en az 3 yıl süreyle o üniversitede fiilen görev yapan ve profesör unvanına sahip kişiler arasından aday göstereceği 5 kişi arasından Cumhurbaşkanınca atama yapılmalı; Cumhurbaşkanınca bu adayların uygun görülmemesi durumunda herhangi bir üniversitede görev yapan profesör unvanına sahip ve en az 3 yıldır bu unvanda çalışan kişiler arasından doğrudan Cumhurbaşkanınca atama yapılmalıdır.

-Alternatif olarak, herhangi bir üniversitede görev yapan profesör unvanına sahip ve en az 3 yıldır bu unvanda çalışan kişiler arasından doğrudan Cumhurbaşkanınca atama yapılması ya da üniversite yönetim kurulu tarafından en az 3 yıl süreyle o üniversitede fiilen görev yapan ve profesör unvanına sahip kişiler arasından aday göstereceği 5 kişi arasından Cumhurbaşkanınca atama yapılması şeklinde tekil bir model de değerlendirilmelidir.

-İdarî personeli atama yetkisi üniversite yönetim kurullarına verilmeli, ancak idari personel kadrolarının gereği olan görevlerin haricinde görevlendirilmeleri, üniversite yönetim kurulunun kararıyla mümkün olabilmeli; görevlendirme gerekçesi açık, somut ve net olarak ortaya konulmalı ve haklı bir gerekçeye dayandırılmalıdır. Kötüye kullanımı önlemek adına görevlendirmelere karşı itiraz yolu açılmalıdır.

-Yükseköğretime girişte merkezi sınavın yanı sıra ölçülebilirliği, denetlenebilirliği ve hesap verilebilirliği sağlanmak kaydıyla, lise çağındaki akredite edilmiş kurumlar nezdindeki bilimsel, sanatsal, kültürel ve sportif faaliyetlerin; lise öğrenimi boyunca elde ettiği notların ortalamasının, ulusal veya uluslararası projelere katılımın, lise öğrenim alanına ilişkin katıldığı stajların, lise öğrenimi sırasında aldığı ödül ve cezaların, öğretmen değerlendirme puanlarının da değerlendirmeye esas alınabildiği bir sistem yerinde olacaktır.

-Yükseköğretimin kalitesini etkileyen mevcut sorunların tespit edilip, bu sorunların çözüme kavuşturulması için çaba sarf etmek, bağımsız bir akreditasyon kurumu kurmaya göre, yükseköğretimin kalite sorunlarını çözmek adına daha anlamlı olacaktır.

-Yükseköğretim kurumlarının mali ve idari işlemlerinin denetimi, iç denetim ve dış denetim olmak üzere iki farklı şekilde gerçekleştirilmeli; iç denetim doğrudan yükseköğretim üst kuruluşuna bağlı iç denetim birimince sürekli ve düzenli olarak yerine getirilirken, dış denetim Sayıştay ve bağımsız denetim kuruluşlarınca gerçekleştirilmelidir.

-Yükseköğretim programları ile onun temeli olan ortaöğretim programlarının öğrenme kazanımlarının birbirini tamamlar nitelikte olması, öğretmen istihdam stratejilerine uygun öğretmen yetiştirme politikaları geliştirilmesi gibi yükseköğretim politikaları ile Millî Eğitim Bakanlığı politikalarının tamamlayıcı ve uyumlu bir şekilde geliştirilmesine imkân sağlayacak, ortak karar alma sürecini temin edecek mekanizmalar yasal statüye kavuşturulmalıdır.

8 Mayıs 2016 ALES (İlkbahar Dönemi) Sonuçları Ne Zaman Açıklanır?

8 Mayıs 2016 ALES (İlkbahar Dönemi) Sonuçları Ne Zaman Açıklanır?

www.personelmebhaber.net/.../8-mayis-2016-ales-ilkbahar-donemi-sonu...

31 dakika önce - İlkbahar Dönemi ve Sonbahar Dönemi olmak üzere yılda iki kez yapılan Akademik Personel ve Lisansüstü Eğitimi Giriş Sınavı (ALES) 2016.

8 Mayıs 2016 ALES (İlkbahar Dönemi) Soru ve Cevapları Ne Zaman ...

www.personelmebhaber.net/.../8-mayis-2016-ales-ilkbahar-donemi-soru-...

32 dakika önce - Akademik Personel ve Lisansüstü Eğitimi Giriş Sınavı olarak bilinen ALES İlkbahar Dönemi ve Sonbahar dönemi olmak üzere yılda iki kez.

ALES başvuruları başladı - Personel

www.personelmebhaber.net/kpss.../ales-basvurulari-basladi-h26814.html

17 Mar 2016 - ÖSYM resmi sosyal medya hesabından yaptığı açıklama ile 2016-ALES İlkbahar Dönemi başvurularını 17-30 Mart 2016 tarihleri arasında ...

ALES başvuru kılavuzu yayımlandı - Personel

www.personelmebhaber.net/.../ales-basvuru-kilavuzu-yayimlandi-h2680...

17 Mar 2016 - ALES başvuruları bugün başladı. Başvurular 30 Mart tarihine kadar devam edecek.

ALES Sorularının Tümü Erişime Açıldı!! - Personel

www.personelmebhaber.net/.../ales-sorularinin-tumu-erisime-acildi-h238...

25 Kas 2015 - Adaylar hafta sonunda girdikleri ALES sınavındaki soru ve cevaplara ÖSYM'nin sitesinden ulaşabilir..

Ales Başvuruları Pazartesi Başlıyor - MEB Personel

www.personelmebhaber.net/.../ales-basvurulari-pazartesi-basliyor-h1385...

20 Eyl 2014 - Akademik Personel ve Lisansüstü Eğitimi Giriş Sınavı (ALES) sonbahar dönemi başvuruları 22 Eylül Pazartesi günü başlayacak.

ALES Başvuru Kılavuzu Yayımlandı.. - Personel

www.personelmebhaber.net/.../ales-basvuru-kilavuzu-yayimlandi-h4090.ht...

1 Eki 2015 - 2015 Akademik Personel ve Lisansüstü Eğitimi Giriş Sınavı (ALES) Sonbahar Dönemi: Başvurular.

ALES giriş belgeleri erişime açıldı - Personel

www.personelmebhaber.net/.../ales-giris-belgeleri-erisime-acildi-h23625....

12 Kas 2015 - Akademik Personel ve Lisansüstü Eğitimi Giriş Sınavı (ALES) sonbahar dönemi giriş belgeleri erişime açıldı.

Ales Sonuçları Açıklandı - Tıkla Öğren.. - Meb

www.personelmebhaber.net/.../ales-sonuclari-aciklandi-tikla-ogren-h664...

20 May 2014 - 11 Mayıs 2014 tarihinde yapılan 2014-ALES İlkbahar Dönemi Sınavı'nın değerlendirme işlemleri tamamlanmıştır. Sınav sonuçları 20 Mayıs ...

2012 ALES ve KPDS'ye soruşturma - Personel

www.personelmebhaber.net/.../2012-ales-ve-kpds-ye-sorusturma-h2643...

9 Mar 2016 - Ankara Cumhuriyet Başsavcılığı 2012 ALES (Akademik Lisansüstü Eğitim Sınavı) ve KPDS (Kamu Personeli Dil Sınavı) sınavlarıyla ilgili itirafçı ...

öğretmen

Hemşire Forması, uzun kollu hemşire forması, hemşire forması forma, medikal, hemşire maaşları, uzun kollu hemşire forması , lacivert uzun, kollu hemşire forması, özelsa medikal, uzun kollu hemşire kıyafeti, kapalı hemşire formaları, uzun kollu fenerbahçe forması, uzun kollu fenerbahçe forması fiyatları, uzun kollu beşiktaş forması, uzun kollu beşiktaş forması 2015, kapalı hemşire formaları, uzun kollu hemşire formaları, acıbadem hemşire formaları, hemşire oyunları, uzun kollu hemşire forması, hemşire kıyafeti, çapkın hemşire, hemşire görmek rüyada, hemsire Uzun Kollu Hemşire Forması, lacivert uzun kollu hemşire forması, özelsa medikal, uzun kollu hemşire kıyafeti, kapalı hemşire formaları, uzun kollu fenerbahçe forması, uzun kollu fenerbahçe forması fiyatları, hemşire forması uzun kollu beşiktaş forması, uzun kollu beşiktaş forması 2015, lacivert uzun kollu hemşire forması, lacivert hamile hemşire forması, uzun kol hemşire forması, uzun kollu hemşire formaları, uzun kollu hemsire üniforması, uzun kollu hemsire formasi, hemşire forması uzun kollu hemşire kıyafeti, üças forma modelleri, tesettür hemşire formaları Hemşire Formaları, hemşire formaları, hemşire formaları, uzun kollu hemşire formaları, hemşire formaları hemşire formaları, erkek hemşire formaları, hemşire formaları firmaları, hemşire formaları modelleri, hemşire formaları, hemşire formaları, hemşire forma modelleri, hemşire forması modelleri, medikal forma, forma, renkli forma, forma, hemşire forması modelleri, hemşire formaları, forma, ankara, s, kadıköy, renkli forma Kapalı Hemşire Formaları, hemsire, hemşire adana hemşire forması oyunları, uzun kollu hemşire forması, hemşire kıyaf ağrı hemşire forması uzun kollu hemşire formaları, çapkın hemşire, hemşire görmek rüyada, acıbadem hemşire formaları, acıbadem hemşire formaları, kapalı hemşire formaları, hemşire kıyafetleri fiyatları, çıtçıtlı hemşire forması, hemşire formaları ankara hemşire forması , hemşire formaları, uzun kollu hemşire formaları, hemşire formaları, erkek hemşire formaları hemşire forması fiyatları, hemşire forması medikal marka hemşire forması, hemşire forması lacivert, hemşire forması al, hemşire forması fiyatı, özelsa medık artvin hemşire forması al, hemşire formaları, firmaları, uzun kollu hemşire forması, hemşire forması hemşire forması, forma, hemşire forması modelleri, forma, forma, forma, renkli forma, medikal forma, forma online satış, medikal forma çapa, forma, medikal forma, medikal forma adıyaman hemşire forması adıköy, medikal forma modelleri, medikal forma renkleri Doktor Önlüğü, bayan doktor önlüğü, doktor önlüğü inanilmaz fiyata, öğretmen önlüğ, doktor önlüğü nerede satılır, doktor önlüğü satın al, doktor önlüğü fiyatları, bayan doktor önlüğü, bayan doktor önlüğü modelleri, bayan doktor önlüğü fiyatları, bay doktor önlüğü, doktor önlükleri, doktor önlüğü nerede satılır, aksaray hemşire forması doktor önlüğü satın al, doktor önlüğü ingilizce, doktor önlüğü dikimi, doktor önlüğü satın Çankırı, Çorum, Denizli, Diyarbakır, Edirne, Elazığ, Erzincan, Erzurum, Eskişehir, Gaziantep, Giresun, Gümüşhane, Hakkari, 31 Hatay, Isparta, İçel (Mersin), İstanbul, İzmir, Kars, Kastamonu, Kayseri, Kırklareli, Kırşehir, Kocaeli, Konya, Kütahya, Malatya, Manisa, K.maraş, Mardin, Muğla, Muş, Nevşehir, Niğde, Ordu, Rize, Sakarya, Samsun, Siirt, Sinop, Sivas, Tekirdağ bayburt hemşire forması , Tokat, Trabzon,hemşire forması Tunceli, Şanlıurfa, Uşak, Van, Yozgat, Zonguldak, Aksaray, Bayburt, Karaman, Kırıkkale Batman, Şırnak, Bartın, Ardahan, Iğdır, Yalova, Karabük,  Kilis, Osmaniye Düzce, ankara, adana, afyon, bilecik, ağrı, bursa, istanbul bayan doktor önlüğü, doktor önlüğü nerede satılır, doktor önlüğü fiyatları, doktor önlüğü ingilizc, doktor önlüğü dikimi, doktor önlüğü fiyat, doktor önlüğü fiyatları, doktor önlüğü nerden alınır, doktor önlüğü doktor önlüğü mode amasya hemşire forması  aydın hemşire forması, ntalya hemşire forması lleri, doktor önlüğü kadıköy, bayan doktor önlüğü fiyatları, bay doktor önlüğü ardahan hemşire forması , doktor önlüğü nerede satılır, doktor önlüğü satın al Doktor Önlüğü, bayan doktor önlüğü, doktor önlüğü afyon hemşire forması nanilmaz fiyata, öğretmen önlüğ, doktor önlüğü nerede satılır, doktor önlüğü satın al, doktor önlüğü fiya bitlis hemşire forması tları, bayan doktor önlüğü, bayan doktor önlüğü modelleri, bayan doktor önlüğü fiyatları, bay doktor önlüğü, doktor önlükleri, dok balıkesir hemşire forması tor önlüğü nerede satılır, doktor önlüğü satın al, doktor batman hemşire forması nlüğü ingilizce, doktor önlüğü bursa hemşire forması ikimi, doktor önlüğü satın, mutfak önlüğü satın bingöl hemşire forması al, öğretmen önlüğü satın al, bayan doktor önlüğü, doktor önlüğü nerede satılır, doktor önlüğü fiyatları, doktor önlüğü ingilizc, doktor bartın hemşire forması lüğü dikimi, doktor önlüğü fiyat, doktor önlüğü fiyatları, doktor önlüğü nerden alınır, doktor önlüğü doktor önlüğü modelleri, doktor önlüğü kadıköy, bayan doktor burdur hemşire forması önlüğü fiyatları, bay doktor önlüğü, doktor önlüğü nerede satılır, doktor önlüğü satın al Bayan Doktor Önlüğü, bayan doktor önlüğü modelleri, bayan doktor önlüğü fiyatları, bay doktor önlüğü, doktor önlükleri, doktor önlüğü nerede satılır, doktor önlüğü satın al, doktor önlüğü ingilizce, doktor önlüğü dikimi, doktor önlüğü ingilizce, doktor önlüğü ingilizce ne demek, doktor önlüğü ingilizce anlamı, doktor önlüğü kelimesinin doktor önlüğü ingilizcesi, doktor önlüğü ingilizce karşılığı, bayan doktor önlüğü, doktor önlüğü nerede çanakkale hemşire forması satılır, doktor önlüğü satın al, doktor önlüğü fiyatları Doktor Önlüğü Fiyatları, doktor önlüğü nerden alınır, doktor önlüğü doktor önlüğü modelleri, doktor önlüğü kadıköy, bayan doktor önlüğü fiyatları, bay doktor önlüğü, doktor önlüğü nerede satılır, doktor önlüğü bilecik hemşire forması al,hemşire forması bayan doktor önlüğüdoktor önlüğü fiyatları, bayan doktor önlüğü modelleri, doktor önlüğü nerede satılır, doktor önlüğü çankrı hemşire forması atın al, doktor önlüğü ingilizce, doktor önlüğü dikimi, doktor bolu hemşire forması lüğü fiyat, doktor önlüğü gittigidiyor, doktor önlüğü kalıbı istanbul hemşire forması, hemşire forması modelleri, uzun kollu hemşire forması, erkek hemşire forması, hemşire forması, marka hemşire forması, hemşire forması, hemşire forması al, hemşire forması lacivert, hemşire forması modelleri, hemşire kıyafet modelleri, hemşire kiyafetleri, hemşire çorum hemşire forması orması hamile hemşire forması modelleri, hemşire forması hemşire forma takımı, hemşire ceketleri, hemşire formasyon, medikal marka hemşire forması, medikal marka forma, özelsa medikal hemşire forması, uzun kollu hemşire forması, erkek hemşire forması, hemşire forması, hemşire forması al, hemşire forması lacivert, hemşire forması satın al hemşire formaları, hemşire formaları, hemşire formaları, uzun kollu hemşire formaları, hemşire formaları hemşire formaları, erkek hemşire formaları, hemşire for sabo terlik maları firmaları, hemşire formaları modelleri, erkek hemşire forması, erkek hemşire kıyafetleri, erkek hemşire üniforma, uzun kollu hemşire forması, medikal hemşire forması, medikal marka hemşire forması, hemşire forması, hemşire forması al, hemşire forması lacivert, hemşire forması modelleri, hemşire kıyafet modelleri, hemşire kiyafetleri, hemşire forması hamile hemşire forması modelleri lacivert uzun kollu hemşire forması, özelsa medikal, uzun kollu hemşire kıyafeti, kapalı hemşire formaları, uzun kollu fenerbahçe forması, uzun kollu fenerbahçe forması fiyatları, uzun kollu beşiktaş forması, uzun kollu beşiktaş forması 2015, izmir doktor forması, doktor nöbet forması, desenli doktor forması, hemşire forması, özelsa forma, forma, forma, hemşire formaları, uzun kollu hemşire forması, izmir hemşire forması, uzun kollu hemşire forması, erkek hemşire forması, medikal hemşire forması, marka hemşire forması, hemşire forması, hemşire forması al, hemşir doktor önlüğü e forması lacivert bursa hemşire önlüğü, sabo terlik hemşire önlüğü fiyatları, hemşire önlüğü satın al, hemşire forması, hemşire formaları, uzun kollu hemşire forması, hemşire forması, hemşire formaları, renkli hemşire formaları, uzun kollu hemşire forması, lacivert uzun kollu hemşire forması, özelsa medikal, uzun kollu hemşire kıyafeti, kapalı hemşire formaları, uzun kollu, fenerbahçe forması, uzun kollu fenerbahçe forması fiyatları, uzun kollu beşiktaş forması, uzun kollu beşiktaş forması 2015, hemşire forması, giyim, özelsa hemşire forması, önlükleri, hamile hemşire forması, hemşire formaları, bileti, hamile hemşire forması özelsa, hamile hemşire forması modelleri, hemşire formaları medikal hemşire formaları, sabo terlik hemşire forma hemşire forması modelleri, hemşire forması, renkli formalar, kadıköy, ankara forma, ucuz forma, forma yaptırma, forma satın al, forma tasarla, forma fiyatları, forma tasarlama, futbol forma, forma tasarım,forma tasarım, forma tasarlama, forma tasarım programı forma yaptırma, forma tasarla, forma tasarım yapma, halı saha forma tasarım, forma tasarım programı gezginler, forma tasarım programı indir, forma tasarla, forma tasarlama programı forma yap, forma yarat, forma yaptırma, forma tasarla nike, adidas forma tasarla, forma tasarla oyunu, futbol forma tasarla oyunu Forma Fiyatı, forma haber, 4 yıldızlı forma fiyatı, forma fiyatlari, fenerbahce forma fiyatlari, forma ucuz forma, forma siparişi, forma yaptırma, ucuz forma, ucuz forma eminönü, ucuz forma satın al, ucuz forma sirkeci, ucuz forma yaptırma, ucuz forma spor malzemeleri, ucuz forma tasarla, ucuz forma net, ucuz orjinal forma, ucuz orjinal forma, sabo terlik fenerbahçe orjinal forma ucuz, orjinal formalar, beşiktaş forması satın al ucuz, beşiktaş formaları en ucuz, forma sat, orjinal formdenizli hemşire forması : denizli hemşire forması - diyarbakır hemşire forması :: diyarbakır hemşire forması - düzce hemşire forması : düzce hemşire forması - edirne hemşire forması : edirne hemşire forması - elazığ hemşire forması : elazığ hemşire forması - erzincan hemşire forması : erzincan hemşire forması - erzurum hemşire forması : erzurum hemşire forması - eskişehir hemşire forması eskişehir hemşire forması - gaziantep hemşire forması : gaziantep hemşire forması - giresun hemşire forması : giresun hemşire forması - gümüşhane hemşire forması : gümüşhane hemşire forması - hakkari hemşire forması : hakkari hemşire forması - hatay hemşire forması : hatay hemşire forması - içel hemşire forması : içel hemşire forması - istanbul hemşire forması : istanbul hemşire forması - izmir hemşire forması : izmir hemşire forması - ığdır hemşire forması : ığdır hemşire forması - ısparta hemşire forması : ısparta hemşire forması - kahramanmaraş hemşire forması : kahramanmaraş hemşire forması - karabük hemşire forması : karabük hemşire forması - karaman hemşire forması : karaman hemşire forması - kars hemşire forması : kars hemşire forması - kastamonu hemşire forması : kastamonu hemşire forması - kayseri hemşire forması : kayseri hemşire forması - kilis hemşire forması : kilis hemşire forması - kırıkkale hemşire forması : kırıkkale hemşire forması - kırklareli hemşire forması . kırklareli hemşire forması - kırşehir hemşire forması : kırşehir hemşire forması - kocaeli hemşire forması : kocaeli hemşire forması - konya hemşire forması : konya hemşire forması - kütahya hemşire forması : kütahya hemşire forması - malatya hemşire forması : malatya hemşire forması - mardin hemşire forması : mardin hemşire forması - muş hemşire forması : muş hemşire forması - manisa hemşire forması : manisa hemşire forması - muğla hemşire forması : muğla hemşire forması - nevşehir hemşire forması : nevşehir hemşire forması - hemşire forması niğde hemşire forması - ordu hemşire forması : ordu hemşire forması - osmaniye hemşire forması : osmaniye hemşire forması - rize hemşire forması : rize hemşire forması - sakarya hemşire forması : sakarya hemşire forması - samsung hemşire forması : samsung hemşire forması - siirt hemşire forması : siirt hemşire forması - sivas hemşire forması : sivas hemşire forması - sinop hemşire forması : sinop hemşire forması - tekirdağ hemşire forması : tekirdağ hemşire forması - trabzon hemşire forması : tokat hemşire forması : tokat hemşire forması - trabzon hemşire forması : trabzon hemşire forması - tunceli hemşire forması : tunceli hemşire forması - uşak hemşire forması : uşak hemşire forması - van hemşire forması : van hemşire forması - yalova hemşire forması : yalova hemşire forması - yozgat hemşire forması : yozgat hemşire forması - hemşire forması zonguldak hemşire forması a nasıl anlaşılır, fenerbahçe orjinal forma fiyatları, orjinal forma isim yazdırma Doktor Forması, önlükleri, doktor nöbet forması, doktor üniforma fiyatları, doktor üniforma modelleri, hemşire forması lacivert, hemşire forması uzun kollu, hemşire forması kadıköy, hemşire forması markaları, doktor üniforma fiyatları, hastane üniforma, hemşire doktor formaları, doktor üniforma modelleri, hemşire forma modelleri, özelsa forma, doktor önlüğü, forma, forma, doktor üniforma modelleri, hastane üniforma, otel üniforma modelleri, üniforma modelleri, özelsa forma, forma, forma, forma, doktor önlüğü Hemşire Forması, uzun kollu hemşire forması, hemşire forması forma, medikal, hemşire maaşları, özelsa forma, forma, forma forma, özelsa forma modelleri, özelsa forma bornova, hemşire forması, özelsa medikal doktor önlükleri, hemşire forması modelleri, hemşire kıyafet modelleri, hemşire kiyafetleri hemşire forması hamile hemşire forması modelleri, hemşire forması hemşire forma takımı, hemşire ceketleri, hemşire formasyon Ameliyathane Forması, ameliyathane forması teknik şartnamesi, ameliyathane forması bayan, ameliyathane önlüğü, ameliyathane giyim, ameliyathane nöbet kıyafetleri, ameliyathane terliği, ameliyathane kiyafeti, ameliyathane forma, ameliyathane forması bayan, ameliyathane kıyafetleri, ameliyathane forması teknik şartnamesi, ameliyathane formaları, ameliyathane forma, hemşire forması, forma, forma, forma Att Forması, att kıyafetleri, att formaları, hemşire forması, att sabo terlik rması satış, att forması satın al, att forması fiyatları, att pantolonu, att kıyafetleri 2015, att forması satın, att forma fiyatları, att forması satış, fenerbahçe forması satın al, fenerbahçe forması satın al hepsiburada, beşiktaş forması satın al, beşiktaş forması satın al ucuz, galatasaray forması satın al, galatasaray forması satın al kapıda ödeme, fenerbahçe forması satın , beşiktaş forması satın al ucuz, galatasaray forması satın al, galatasaray forması satın al kapıda ödeme, galatasaray, forması satın al gittigidiyor, samsunspor forması satın al, ankaragücü forması satın al, muslera forması.

servis sorumlu hemşire forması, endoskopi hemşire forması, diyaliz hemşire forması, anestezi teknisyeni forması, laboratuvar teknisyeni forması, radyoloji tekniker teknisyen forması, çocuk acil hemşire forması, kadın doğum hemşire forması, yenidoğan hemşire forması, pediatri hemşire forması, ameliyathane hemşire forması, yoğun bakım hemşire forması, klinik servis hemşire forması, acil servis hemşire forması, tesettür hemşire forması, hemşire terliği, sabo terlik, doktor önlüğü, uzun kollu hemşire forması, hemşire forması, erkek üniforma, bayan üniforma, desenli cerrahi takımı, doktor önlüğü, erkek sabo terlik, bayan sabo terlik, bone, öğretmen önlükleri

Tek Hemşire Forması: ygs soruları nasıldı forum

Pembe Hemşire Forması: Genç Kalmanın Sırrı Nedir? Yüz Yogası ...

pembehemsireformasi.blogspot.com/.../genc-kalmann-srr-nedir-yuz-yog...

7 Mar 2016 - ... önüne geçiliyor fakat tamamen doğal bir şekilde bunun çözümü var. ... sorusuna ise Bakan Avcı, "Bunun içerisinden ne zaman ve ne kadar ...

Mebbbis Giriş: O Sapık Çocuklarla Sahnede

mebbisgiris.blogspot.com/2016/03/o-sapk-cocuklarla-sahnede.html

19 Mar 2016 - ... 2016 Sağlıkta Lisans Tamamlama Yeni Kayıt Dönemi Ne Zaman .... sorusuna ise Bakan Avcı, "Bunun içerisinden ne zaman ve ne kadar bize ...

Beylikdüzü Hemşire Forması: Joliess nedir

beylikduzuhemsireformasi.blogspot.com/2016/02/joliess-nedir.html

Gönderen ahmet zaman: 03:09 ... atamalarla ilgili sorusuna ise Bakan Avcı, "Bunun içerisinden ne zaman ve ne kadar bize tahsis edilir -Millî Eğitim Bakanlığı ...

Düzce Hemşire Forması: TAŞERON İŞÇİ İÇİN İŞTE KADRO KANUN ...

duzcehemsireformasi.blogspot.com/.../taseron-isci-icin-iste-kadro-kanun....

Gönderen cepforum zaman: 05:11 ... atamalarla ilgili sorusuna ise Bakan Avcı, "Bunun içerisinden ne zaman ve ne kadar bize tahsis edilir -Millî Eğitim Bakanlığı ...

Devlet Hastanesi Hemşire Forması: 49 hakim adayı kopya şüphelisi

devlethastanesihemsireformasi.blogspot.com/.../49-hakim-aday-kopya-su...

Gönderen Hemşire Forması zaman: 00:00 ... atamalarla ilgili sorusuna ise Bakan Avcı, "Bunun içerisinden ne zaman ve ne kadar bize tahsis edilir -Millî Eğitim ...

Beylikdüzü Hemşire Forması: hastane forma beylikdüzü

beylikduzuhemsireformasi.blogspot.com/.../hastane-forma-beylikduzu.ht...

Gönderen ahmet zaman: 14:57 ... atamalarla ilgili sorusuna ise Bakan Avcı, "Bunun içerisinden ne zaman ve ne kadar bize tahsis edilir -Millî Eğitim Bakanlığı ...

Bayraklı Hemşire Forması: Ocak 2016

bayraklihemsireformasi.blogspot.com/2016_01_01_archive.html

29 Oca 2016 - Gönderen demet zaman: 04:30 Hiç yorum yok: ..... atamalarla ilgili sorusuna ise Bakan Avcı, "Bunun içerisinden ne zaman ve ne kadar bize ...

Tek Hemşire Forması: ygs soruları nasıldı forum

tekhemsireformasi.blogspot.com/2016/03/ygs-sorular-nasld-forum.html

Gönderen Personel Haber zaman: 09:19 .... komisyon üyelerinin, atamalarla ilgili sorusuna ise Bakan Avcı, "Bunun içerisinden ne zaman ve ne kadar bize tahsis ...

Gölbaşı Hemşire Forması

golbasihemsireformasi.blogspot.com/

13 Mart YGS Sınav soruları (2016) - Ne zaman açıklanacak, ÖSYM YGS soru ve . ...... atamalarla ilgili sorusuna ise Bakan Avcı, "Bunun içerisinden ne zaman ve ...

Gaziemir Hemşire Forması: Joliess üyeliği nasıl iptal edilir , Joliess ...

gaziemirhemsireformasi.blogspot.com/.../joliess-uyeligi-nasl-iptal-edilir.h...

23 Şub 2016 - ... joliess aboneliği olunmaktadır. şimdi bunun için Joliess aboneliğini ... Avcı, "Bunun içerisinden ne zaman ve ne kadar bize tahsis edilir o .

14 Yılda Memur Emeklisinin Maaşı % 329 Arttı!!

Sosyal güvenlikte iyileşme, intibak düzenlemeleri, destek primi kesintisinin kaldırılması gibi adımlarla emeklinin geliri de arttı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Süleyman Soylu, emeklilik işlemlerinin bir güne düşeceği müjdesini verdi. Çalışan emeklilerden destek primini kesintisinin kaldırılması ile birlikte aylık 63-345 lira arasında değişen artış sağlandığını söyledi.

DESTEKLER SÜRECEK

Bakan Soylu, 2002-2016 döneminde memur emeklilerinin asgari aylıklarında da nominal yüzde 329.7 artış olduğunu vurguladı. Yeni dönemde tamamlayıcı emekliliğe destek, BES'te kesinti oranlarının düzenlenmesi, yaşa uygun iş imkanı gibi yeni adımlar da atılacağı ifade edildi.

HAZAL ATEŞ